一,、培訓(xùn)類(lèi)型及課時(shí)

公開(kāi)課，5天,。

二,、課程對(duì)象

各級(jí)政府和行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)部門(mén)主管人員；擬從事質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的人員,；從事卓越績(jī)效咨詢(xún),、培訓(xùn)人員；有意導(dǎo)入和實(shí)施卓越績(jī)效模式,，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)管理人員,；有意申報(bào)各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)的優(yōu)秀企業(yè)管理人員。

三,、課程目標(biāo)（學(xué)員獲益）

使學(xué)員準(zhǔn)確理解《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)條款要求,，通過(guò)案例練習(xí)，掌握資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的基本方法和操作技巧,，能夠獨(dú)立完成評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě),，了解評(píng)審員的素質(zhì)和能力要求。

四,、課程內(nèi)容要點(diǎn)

1.卓越績(jī)效模式的背景,、核心價(jià)值觀及基本框架

2.卓越績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)及評(píng)分方法

3.卓越績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條款要求、實(shí)施及評(píng)審要點(diǎn),，案例分析

4.如何進(jìn)行資料評(píng)審

5.如何撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告

6.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的意義及操作技巧