12月10日，中國質量協(xié)會在線舉辦了質量人才發(fā)展論壇，是2022中國質量協(xié)會年會的活動之一，1300余人次參與學習。

圍繞企業(yè)質量管理工作中“人”這一關鍵要素,，論壇中，2022年度中國質量協(xié)會質量技術個人獎獲得者代表北京空間飛行器總體設計部可靠性安全性保證中心主任王晶燕、珠海凌達壓縮機有限公司工藝設備部副部長曾志堅和上汽通用五菱汽車股份有限公司供應商能力發(fā)展經(jīng)理楊燕文,，2022年度中國質量工匠代表寶山鋼鐵股份有限公司設備管理室技能大師王軍,、中國南方航空集團有限公司機載信息專家劉宇輝和天津港（集團）有限公司拖頭隊副隊長成衛(wèi)東，立足不同視角,，分享了個人的質量觀,、崗位工作經(jīng)驗、必備質量素養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。同時,，中國質量協(xié)會學術委員會委員、北京信息科技大學教授曲立發(fā)表了“基于大數(shù)據(jù)技術的質量管理人員勝任力評估”的主題演講,，詳細展示了企業(yè)質量管理人員的能力要素及勝任力評價模型,。

中國質量協(xié)會質量技術獎是2005年經(jīng)國家科學技術獎勵工作辦公室批準設立的獎項，也是目前我國質量技術領域的權威獎項,。其中,，質量技術獎個人獎主要面向組織內部從事先進質量管理模式與質量技術推進工作或負責質量管理工作的中層管理人員或從事質量技術、工具和方法的研究,、開發(fā)的質量專家,，與全國質量獎的中國杰出質量人（面向組織高層）和中國質量工匠（面向組織一線員工）共同構成相對完整的質量人才激勵體系。

未能實時參與質量人才發(fā)展論壇的組織和個人,，可掃描下方二維碼觀看回放,。