第一章 總則

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》,，創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機制，表彰為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻的個人,，中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合中華全國總工會共同開展中國杰出質(zhì)量人（全國質(zhì)量獎個人獎）推選活動,。為規(guī)范、公正地開展推選工作，特制定本辦法,。

第二條 中國杰出質(zhì)量人是對我國質(zhì)量領(lǐng)域有突出貢獻的企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者授予的在質(zhì)量方面的最高榮譽,，是全國質(zhì)量獎的個人類獎項,。

第三條 中國杰出質(zhì)量人推選活動堅持“高標準、少而精、樹標桿”的原則,，強調(diào)參選者的質(zhì)量意識,、質(zhì)量理念、質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量貢獻,，每年獲獎人數(shù)原則上不超過10人,。

第二章 組織機構(gòu)及職責

第四條 中國杰出質(zhì)量人推選活動由全國質(zhì)量獎評審活動的組織機構(gòu)負責，即領(lǐng)導機構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組）,。推選機構(gòu)由全國質(zhì)量獎審定委員會（以下簡稱審定委員會）和全國質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評審委員會）兩級機構(gòu)組成,，推選活動常設(shè)辦事機構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導小組辦公室）。

第五條 領(lǐng)導小組負責制定推選活動基本原則,、規(guī)則,，研究確定審定委員會、評審委員會的組成人員,，研究解決推選活動中發(fā)生的重要問題,。

第六條 審定委員會由政府、行業(yè),、地區(qū)主管質(zhì)量工作的部門負責人及權(quán)威質(zhì)量專家組成,。負責審議中國杰出質(zhì)量人推選活動年度工作報告，審定年度獲獎人員名單,。

第七條 評審委員會由具有理論和實踐經(jīng)驗的質(zhì)量專家,、質(zhì)量工作者和評審員組成。負責審議資料評審結(jié)果,、現(xiàn)場考察報告,，并結(jié)合其他相關(guān)信息，向?qū)彾ㄎ瘑T會提出推薦獲獎人員名單,。

第八條 領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在中國質(zhì)量協(xié)會會員與事業(yè)發(fā)展部,，負責落實領(lǐng)導小組的決策，按照領(lǐng)導小組授權(quán),，開展中國杰出質(zhì)量人推選工作的組織,、協(xié)調(diào)和相關(guān)服務工作。

第三章 申報條件

第九條 中國杰出質(zhì)量人獎項接受企業(yè)家,、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者的申報,。

第十條 企業(yè)家申報時須滿足以下條件：

1. 重視質(zhì)量工作，積極落實質(zhì)量安全主體責任,，對組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立,、持續(xù)的質(zhì)量改進以及卓越績效模式、六西格瑪,、精益生產(chǎn),、QC等先進質(zhì)量管理理念,、模式、工具和方法的推廣起到主導和推動作用,，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平,；

2. 注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)，培養(yǎng)形成高效的質(zhì)量管理團隊;

3. 重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀和價值理念,，推動形成獨特的企業(yè)質(zhì)量文化;

4. 由于本人作為，近三年企業(yè)經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢,，經(jīng)濟效益,、社會效益明顯提高，并帶動國內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟的發(fā)展,；

5. 熱心公益事業(yè),，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動或者領(lǐng)導企業(yè)參與國家重大活動。

第十一條 質(zhì)量專家申報時須滿足以下條件：

1. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域有獨到研究或者見解,，公開發(fā)表質(zhì)量專著,，并得到行業(yè)內(nèi)認可；

2. 曾提出重大研究課題或者獲得重大研究成果,，并獲得省部級以上表彰,；

3. 為國內(nèi)引進先進質(zhì)量管理工具、方法做出突出貢獻,。

第十二條 質(zhì)量工作者申報時須滿足以下條件：

1. 三年內(nèi),，系統(tǒng)總結(jié)本地區(qū)（行業(yè)）先進質(zhì)量管理模式和成功經(jīng)驗，并著力提升推廣應用的范圍,、層次和水平,；

2. 由于本人作為，三年內(nèi)使得本地區(qū)或者本人職務所涉及范圍內(nèi)的質(zhì)量管理事業(yè)得到明顯推進,，并得到相關(guān)方書面認可,；

3. 在質(zhì)量管理推進工作中有創(chuàng)新，對本地區(qū),、行業(yè)的質(zhì)量效益,、經(jīng)濟效益與社會效益的提高發(fā)揮重要作用。

第十三條 此外,，申報者還要滿足以下條件：

1. 具有良好的社會形象,，在所在組織、所在地區(qū)的群眾中有一定威信和號召力,；

2. 企業(yè)家,、質(zhì)量工作者申報須通過當?shù)兀ㄊ小⒌丶壱陨希┕虻胤?、行業(yè)協(xié)會提名,；質(zhì)量專家申報需由兩位以上質(zhì)量專家提名,。

第四章 推選程序

第十四條  個人申報。根據(jù)具體推選活動通知,，按要求提交相關(guān)材料至領(lǐng)導小組辦公室,。

第十五條  資格審查。領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)個人申報材料,，對參選人進行資格審查,。 

第十六條  資料評審。領(lǐng)導小組辦公室組織專家對資格審查合格的參選人進行資料評審,，形成資料評審結(jié)果,。

第十七條  電話答辯。組織評審專家對資料評審后確定的候選人進行電話答辯,。

第十八條  綜合評價,。綜合資料評審結(jié)果、電話答辯情況及其他相關(guān)信息,，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,，產(chǎn)生推薦獲獎人員名單。

第十九條  公示,。領(lǐng)導小組辦公室將推薦獲獎人員名單向社會公示,，廣泛征求社會意見。

第二十條  審定,。審定委員會聽取評審工作報告,，結(jié)合公示反饋結(jié)果，審定獲獎人員名單,，并報領(lǐng)導小組,。

第二十一條  表彰。召開頒獎大會,，對獲獎者予以表彰,，在相關(guān)媒體進行宣傳。

第五章 紀律

第二十二條 參選人要實事求是,，不弄虛作假,。對違反紀律的參選人，視情節(jié)輕重,，給予批評警告,，直至撤銷參選資格。

第二十三條 推選工作做到程序化和規(guī)范化,，提高透明度,，接受社會公眾監(jiān)督。

第二十四條 推選活動相關(guān)工作人員要公正廉明,，實事求是,，認真負責,，不對外泄露信息。

第六章 附則

第二十五條 本辦法自二〇一五年起實施,。